Emploi’Ability : faire de l’inclusion une réalité

Atelier, Fondation Universités et Hôpitaux Universitaires de Strasbourg

Pensé comme une rencontre entre étudiants et professionnels, cet après-midi a permis de créer un espace d’échanges autour des enjeux d’inclusion, d’orientation et d’accès à l’emploi.

Pour donner une dimension concrète à cette initiative, de nombreux acteurs se sont mobilisés : 8 employeurs sont venus à la rencontre des participants pour échanger sur les parcours, les attentes du monde professionnel et les opportunités d’insertion. En parallèle, 5 partenaires ont animé 3 ateliers thématiques, conçus pour accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel et renforcer leur confiance dans leurs démarches.

 

L’événement a également bénéficié de la participation de 18 étudiants du Master Ressources Humaines de l’EM Strasbourg, présents pour observer les échanges et proposer une restitution    sur les enjeux liés à l’inclusion en milieu professionnel. Leur regard analytique a enrichi la réflexion collective autour des pratiques d’accompagnement.

Au total, 18 étudiants en situation de handicap ont participé à cette édition, dans une atmosphère à la fois bienveillante, dynamique et tournée vers l’avenir. Cet événement a pu voir le jour notamment grâce aux dons collectés par la Fondation Université et Hôpitaux Universitaires de Strasbourg pour la Mission Handicap de l’Université. Une illustration concrète de l’impact de la générosité : favoriser l’égalité des chances et permettre à chaque étudiant de construire son avenir professionnel dans les meilleures conditions.

Projets liés

Mission Handicap de l’Université de Strasbourg

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